作业帮长期辅导岗

文章阐述了关于作业帮长期辅导岗，以及作业帮教育机构辅导老师的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、暑假有什么好的家教兼职吗?
• 2、哪个平台的家教兼职好?
• 3、在作业帮里当辅导老师怎么样啊?
• 4、作业帮lpc是什么岗位
• 5、作业帮培训期离职还能进吗

暑假有什么好的家教***吗?

爱云校： 线上***/全职老师岗位，欢迎加入教育大家庭。 优思家教： 线上家教招聘，让知识触手可及。1 猿辅导： 热门全科辅导老师岗位，立即加入，提升教育影响力。1 菁优网： 答主招募，分享你的专业知识，收获满满。1 学而思： 急需全职小学老师，500个名额等你来填满。

轻轻家教：轻轻家教也是一个知名的家教服务平台，提供一对一上门家教服务。该平台注重家教老师的专业素质和教学质量，为家长和学生提供高质量的家教服务。一起学：一起学招募暑期线上助教，可线上教学。该平台适合想要在假期期间***家教的大学生或教师。

在寒暑假期间找到靠谱的家教***，可以通过以下几种方式进行：利用社交媒体和招聘平台：在招聘平台或社交媒体上发布个人简介，吸引潜在雇主的关注。通过关键词搜索家教招聘信息，如“家教招聘”、“家教信息”等，筛选符合条件的机会。

哪个平台的家教***好?

1、快哉学堂： 主讲老师和点评老师双线招贤，每课时100元，展现你的专业风***。1 家有学霸： 创业平台，按分钟计费，老师自主定价，自由度高，强烈推荐。1 亦友教育： 招聘线上教师，持续拓展你的教育版图。 你的选择，他们的未来。

2、优思家教：优思家教专注于线上家教服务，平台上的家教老师大部分来自名校，服务质量有保障。有用户反馈在该平台上做家教能够获得稳定的收入，并且服务体验良好。家教114：家教114是一个综合性的家教服务平台，招募各学科老师。该平台拥有广泛的用户群体和丰富的家教资源，为家教***者提供了多样化的教学机会。

3、在网上搜索家教***平台的过程中，我发现了一些比较受欢迎的平台，比如“爱家教”、“在线家教”、“家教114”等。这些平台提供了丰富多样的课程和教学科目，能够满足不同学生的需求。同时，这些平台还支持在线预约和评价，方便快捷。另外，我还了解到一些比较轻松的***工作，比如写文章投稿给公众号。

在作业帮里当辅导老师怎么样啊?

作业帮的在线辅导老师工作内容丰富而多样，从就业前景来看，这是一个非常有潜力的职业。作业帮***用的是创新性的双师制教育模式，这使得辅导老师在课程中扮演着极其重要的角色。在课前，辅导老师需要负责开班联系家长，提前了解学生的学习情况，这有助于老师更好地为学生定制个性化的学习***。

这个工作还是不错的，未来的发展趋势也比较好。工资高：作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。

有。作业帮的辅导老师，该岗位属于服务的一线岗位，工作比较累，但是发展前景较好，可以从辅导老师晋升为组长、负责人等。如果总结经验形成自己的方***，还可以往其他方向发展。所以在作业帮工作有前景。

作业帮lpc是什么岗位

作业帮发出的招聘信息是招长期辅导老师。看到这里给大家科普一下短期班班主任（在作业帮简称LPC），和长期班辅导老师。LPC的职责跟我之前在某导一样，带短期班，一期七天，周周都要跟家长聊续报，销售性质大。辅导老师是长期班，三个月聊一次续报，重教学和服务。

工资高：作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。作业帮的面试还是挺严格的，作业帮会要求辅导老师以学生和家长为主，平时跟进学生的学习情况，即使帮助学生家长处理一些学习上的问题，责任还是很重大的。

***待遇：加入作业帮LPC岗位，公司会为员工缴纳七险一金。除此之外，员工还能享受到定期的体检***、节假日***、团队建设活动、内部推荐奖金以及带薪年假等***。

重庆作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。大家是否还记得短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。有销售就有业绩，有业绩就有绩效提成。其中绩效明细不便直说。只讲我们的top，也就是业绩最高的一位老师，跟续报0个是拿一样的工资。

关于上班内容： 我做的是lpc岗位也就是课程顾问，客户量特别大，一整天盯着电脑手机忙不过来，一天开3-5次会，效率很低，加无用班。教师岗也加班的，因为好几次凌晨还在跟老师聊天说还没下班。以加班为荣。关于领导管理： 公司发展快，领导要么是老员工，要么就是外聘的不太懂业务的。

作业帮培训期离职还能进吗

不能。通过查询查询作业帮***招聘告示得知，面试作业帮，过了长期辅导岗位面试，但是要先培训，培训过了才能入职，作业帮不会招收已经离职的人员，所以作业帮培训期离职不能进。

最后，真心不建议大家到作业帮这样的公司上班，教育行业有前景，公司有前景，但是你要是到作业帮做销售，真没前景，就是搬砖一样，只不过你比农民工多读几年书不用晒太阳而已。上班时间那么长，一群以为只有熬夜才能赚到那么点钱的人，只会让你陷入贫穷。

所以上个月从作业帮离职，我几乎是没有遗憾的，因为我要的最重要的目标实现了。而到今天也无比的感谢作业帮给我机会和平台，可以在那么短的时间内讲那么多的课，我算了一下，去年10月份到今年5月份我讲了有200场课，如果每天只按一节算。

西安作业帮的离职员工向媒体揭露了该机构的“***”手段。据他们透露，员工在入职培训中学习了如何通过话术和剧本诱使家长为孩子报名长期课程。这些剧本包括在微信群中假扮家长提问和分享缴费截图，以此来吸引其他家长购买课程。

作业帮入职培训通过率高。作业帮入职培训的通过率大约在60%。较多的员工能够成功完成入职培训顺利通过考核。作业帮注重培养员工的专业知识和技能，提供系统化的培训***和资源支持，以确保员工能够适应工作要求并胜任岗位职责。

作业帮培训的体验，让我对教育事业有了更深层次的理解。它不仅拓宽了我的视野，还激发了我对教育的热爱。在培训过程中，我深入了解了教育理论和实践，这让我受益匪浅。每一次的培训课程都让我充满期待。老师们用生动的例子和深入浅出的讲解，使复杂的教育理论变得易于理解。

关于作业帮长期辅导岗，以及作业帮教育机构辅导老师的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。