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LPC小学短训辅导老师

本篇文章给大家分享LPC小学短训辅导老师，以及小学辅导老师培训学校对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

1、这个工作还是不错的，未来的发展趋势也比较好。工资高：作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。

2、好。薪资方面：无责底薪4500元加4000元绩效包加提成，正常出勤8500元，前2个月还享有1000元每月保底绩效，工资上不封顶，工资水平在同行业内属于高收入。工作方面：不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了低价体验课的学员进行维护服务，工作压力小。

（图片来源网络，侵删）

3、作业帮：作业帮不仅提供作业解答服务，还招募假期作业批改老师。该平台用户基数大，对于想要积累教学经验或提升专业技能的家教***者来说是一个不错的选择。猿辅导：猿辅导在线上全科辅导领域有着较高的知名度，正在热招线上全科辅导老师。该平台注重教学质量和用户体验，为家教***者提供了良好的发展平台。

4、好。薪资待遇底薪4000+餐补500+保底绩效1000（新人前三个月），平均平均8--13K。***待遇五险一金+商业保险+交通意外险（统称七险一金），晚上22：00有企业滴滴打车。上班时间综合工时制，日常排班13：00-21：00。

5、工资待遇：作业帮提供的薪资待遇在行业内具有竞争力。特别是底薪的提高，在同类竞品中位居前列。对于短期班的班主任（LPC）岗位，其主要职责具有销售性质，涉及促进课程销售和学员招募。面试流程：作业帮的面试流程严谨，对辅导老师的选拔标准较高。

（图片来源网络，侵删）

1、CNAS认证是由国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。它是在原中国认证机构国家认可委员会（CNAB）和中国实验室国家认可委员会（CNAL）基础上合并重组而成的。

2、cnas认证需要具备什么条件如下：实验室必须具有明确的法律地位，开展的活动符合国家法律法规的要求。实验室建立了符合CNAS认可要求的管理体系，且正式、有效运行6个月以上。注：正式运行之前要进行试运行，并通过内审管审验证试运行的效果。实验室进行过完整的内审和管理评审，并能达到预期目的。

3、给你个参考，我们才过的，综合性实验室，有4个领域，来了8个专家，3天时间，最后交了8W+。但是我们是复评审和扩项评审，你初次评审可能有差别。

1、有。作业帮的辅导老师，该岗位属于服务的一线岗位，工作比较累，但是发展前景较好，可以从辅导老师晋升为组长、负责人等。如果总结经验形成自己的方***，还可以往其他方向发展。所以在作业帮工作有前景。

2、这个工作还是不错的，未来的发展趋势也比较好。工资高：作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。

3、好。薪资方面：无责底薪4500元加4000元绩效包加提成，正常出勤8500元，前2个月还享有1000元每月保底绩效，工资上不封顶，工资水平在同行业内属于高收入。工作方面：不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了低价体验课的学员进行维护服务，工作压力小。

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