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辅导机构老师打学生

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简述信息一览：

法律分析：1，退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。2，当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格。3，在全学区内通报批评，成为反面典型。4，岗位降级或职称降等。

违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门予以撤销；有违法所得，没收违法所得；对直接度负责的主管人员和其他直接人员，依法给予行政处分。

（图片来源网络，侵删）

法律主观：老师补课若是针对义务教育阶段的学生且为有偿补课的，则是违法的，视情节轻重，还会给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

不在编老师不可以补课。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课。不在编老师虽没有编制，但也是学校的在职教师，是不可以有偿补课的。

最近，教育部门发布了一系列公告，明确规定在职教师不得进行有偿补课，一旦违反规定，将面临撤销教师资格的严厉处罚。这样的处罚相当严重，因为失去教师资格意味着无法继续从事教育行业。对于非在编教师，处罚则相对较轻，通常只是批评教育、罚款或公开批评，吊销教师资格证几乎不可能。

（图片来源网络，侵删）

值得注意的是，对于非在编教师，处罚措施则较为温和，通常包括批评教育、罚款以及公开通报批评等。吊销教师资格这一严厉措施并不适用于非在编教师。在职教师若违反规定，处罚措施一般包括以下几项：给予党内警告处分或行政记过处分。责令停止违规补课行为，并将所有违规所得上交市财政廉政账户。

最近，教育部门发布了一系列公告，强调禁止在职教师进行违规的有偿补课行为，一旦被发现，将面临严厉的处罚，其中包括撤销教师资格证。这样的处罚措施确实相当严格，因为它意味着这些教师将无法继续从事教育工作。

责令停止补课：如果劝说无效，或者违规行为持续发生，那么可以责令其停止补课行为。这通常会涉及一些行政处罚或罚款等措施。解除聘用合同：如果违规行为严重，或者造成了较大的负面影响，那么可以考虑解除聘用合同，即解雇该老师。

近期，教育部门发布了多项公告，强调严禁在职教师进行有偿补课，并规定了严厉的处罚措施。一旦发现教师有此类违规行为，将被撤销教师资格，这意味着他们将无法继续在教育行业工作。值得注意的是，对于非在编教师，处罚相对较轻，可能只是批评教育、罚款以及一些名誉上的损害，但不会吊销他们的教资。

教育机构对违规补课的教师***取诫勉谈话、通报批评、警告以及记过等处罚措施，其中警告最长不超过六个月，记过最长达十二个月。在此期间内，相关人员不得参与任何荣誉评审、职称晋升以及职务升迁。

老师按照规定是不能私自在外办补习班的，会由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销，有违法所得的要没收违法所得，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予其处分。

教师私设补习班视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。辅导班辅导的课程科目种类很多，包括：小学、初中、高中的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、美术、体育、音乐等，还有一些语言类的辅导，以及社会上需要培训辅导的科目。

教师在校外进行有偿补课，一旦被查实，可能会导致吊销其教师资格证。这并非仅是一种可能性，而是教育部门对违规行为的明确处罚措施。有偿补课被视为教师的职业红线，一旦违反，不仅需要退还所有补课费用，还将面临更为严重的后果——吊销教师资格证。

教育机构为确保教育公正性和教学质量，常出台政策禁止在职教师从事此类有偿辅导。若有教师违法参与此类活动，将面临学校的纪律惩处，如警告、罚款、解雇等。此外，教育管理部门亦有权对其施以行政处罚。然而，实际处理仍需参照学校规章制度及地方教育部门的政策综合判定。

1、近日安阳市第一中学接到群众举报，教师郑某某在校外开展有偿补课。经调查核实，数学教师郑某某，自2021年10月至2022年5月，在文峰区文明大道128号院内组织、参与有偿补课，情况属实。为进一步严明纪律，根据相关规定，学校决定给予郑某某了一些处分。

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