今天给大家分享徐州中小学辅导招聘,其中也会对徐州中小学辅导招聘网的内容是什么进行解释。
1、徐州教师招聘考试的时间安排较为灵活,不同区域有所差异。通常情况下,直属学校的大致考试时间集中在五月份左右。而对于下面的区级学校,考试时间则分散在五月到八月之间,呈现出一定的分散性。以开发区为例,今年的教师招聘考试是在八月份进行的。
2、泰州市、连云港、盐城市考试时间在5月,淮安市、徐州市考试时间在4月,苏州市、常州考试时间在1月,无锡市、镇江市考试时间也在3月,宿迁市考试时间则在7月。请考生及时关注公告,了解详细信息。江苏教师招聘报考条件包含以下几点:具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
3、课观教师为您解一般来说,徐州教师招聘一般是在2月份左右发布招聘公告,笔试内容:笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等,总分100分。
4、笔试初步定于6月下旬。考生应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。
5、江苏各地区教师编制考试时间一般集中在8月份,由于江苏教师编制考试不进行统考,所以各地区考试时间不固定。招聘组织形式及时间 南京、常州、苏州、镇江、泰州、淮安、扬州地区教师招聘实行统考。其中南京、常州、泰州是全市统考,苏州、镇江、淮安、扬州则是部分(县)区实行统考。
报名、资格审查的时间、地点详见《江苏省泰兴市公开招聘2022年师范类应届毕业生报名及资格审查、笔试、面试日程安排》(附件2)。
笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论及写作能力,满分100分。笔试考试***用闭卷方式,考试不指定辅导用书。笔试初步定于6月下旬。考生应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。
考试题型分为:单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。学科专业知识+教育理论知识。教育综合知识(教育基础知识)。近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。
教基:分为大三门(教育学、教育心理学、普通心理学)和小三门(教育政策法规、新课程改革、教师职业道德),大三门分值占比高,难度递增。公共基础知识则涉及政治、经济、法律等多领域知识,如马克思主义哲学、国家机关工作人员职业道德等。
考试时间:120分钟。试卷分值:150分。试卷结构主要题型:单项选择题、多zd项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。内容比版例:时事政治约占权10﹪,师德和教育法律法规与政策约占15﹪,教育学约占35﹪,心理学约占40﹪。
教师编招聘考试科目由各地方招聘公告要求所定,教育综合知识(包括心理学,教育学,新课程理论,教育法律法规,教师职业道德修养)和学科专业知识( 考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分,教育综合知识占40%,学科专业知识占60%。
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,面试总分为100分。打分一般为去掉一个最和一个最低分后取平均值。60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩公布之后,各地区根据笔试成绩从到低分的顺序,对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。
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