老师课外辅导挣外快

简述信息一览：

• 1、怎样看待有些老师开课外辅导班?
• 2、小舍得中被举报开除的钟老师,究竟冤不冤?
• 3、老师和家长之间矛盾为什么越来越多?
• 4、如果提高老师的待遇,还会有人违规补课吗?

怎样看待有些老师开课外辅导班?

当学生的学习成绩下滑时，家长就会感到焦虑，为了孩子的未来，他们会选择给孩子报名各种课外辅导班，从而推动了课外培训市场的繁荣。在这个背景下，确实存在一些不负责任的老师，他们忽视了教育的本质，只关注个人收益；同样，也有一部分学生缺乏自律，无法在学习上取得进步。

第三：负责任这个问题和补不补课没什么联系。负责任的老师也不能拍胸口说能教好全部，因为学习这东西学生不积极我们花多少精力教也没什么用，说真的。

从学生及其家长方面看，大致分三类情况：一是学生学习能力强，课堂学习有余力，此类家长们当然不愿让孩子课余时间花在游戏和休息上，给孩子加压也是顺利成章的事。

第一，教师有偿补课，屡禁难止，根本原因就是收入高，我们这儿的教师每月工资两三千块，办辅导班一个月可以挣上万块。是一个月工资的几倍。在利益的促使下，虽然明知国家规定禁止在职教师有偿补课，却仍然有偿补课。

学校明令禁止老师进行课外补课，尤其是有偿补课的行为，我认为这是非常明智的决定。这一规定，不仅能够使教师们能够专注于学校内的教学工作，避免因参与课外辅导班而分散精力，同时也为学生和家长节省了不必要的开支。在当前教育环境下，许多教师利用课外时间开设补习班，这无疑加重了学生的课业负担。

再说回到为什么不支持校内的老师开辅导班，可以说，校内的老师开辅导班，性质要更恶劣，这就相当于吃着锅里的（大锅饭），还不忘碗里的（小灶）。两样都要吃不说，还可能区别对待，因为锅里的可能是固定的，旱涝保收，碗里的想要吃好，可就得动点脑筋，花点心思了。

小舍得中被举报开除的钟老师,究竟冤不冤?

在他没有犯任何错误的情况下，反而被家长冤枉，所以才会导致自己丢失工作。从这个角度来看，他是非常冤枉的。第二，从他不冤的角度来看，他作为一名老师，他应该在教学上保证教学质量，也可以在课堂上讲述一些课本以外的知识。

结果在网上发布了南俪，这对培训机构造成了非常不利的影响并被开除。在被田雨岚举报违反规定参加培训班后，钟益老师被开除出学校，然后去该培训机构选择一些人。半年之内，钟逸连续两次被开除。他是好老师还是坏老师？田雨岚无意中发现钟老师正在外面开设一所补习班。

《小舍得》中钟老师的结局是被开除了。具体细节如下：违规被举报：钟老师因为在校外私自开设辅导班，这一行为违反了学校规定，并引起了家长和学生的不满，最终被举报。态度强硬：面对校长和家长的质疑，钟老师并未意识到自己的错误，态度依然强硬，没有表现出悔意或改正的意愿。

在小舍得中，蒋欣所饰演的田雨岚去举报钟老师，其实并没有错，而钟老师不能用一个好或者是坏去定义他本人。其实他也有生活的难处，只能说钟老师站在自己的角度其实是没有问题的，但是站在许多人心理上面是难以接受的。同时也可以看到，在钟老师和田雨岚之间矛盾不断发酵的过程中，也产生了很大的分歧。

在电视剧《小舍得》的情节中，钟老师因为被田雨岚举报在校外开设辅导班，违反了教师职业道德，最终被学校开除。田雨岚的举报源于她发现儿子学习成绩的轻微下滑，她认为这与钟老师的***行为有关。

在电视剧《小舍得》里，钟老师确实被开除了。以下是关于钟老师结局的详细介绍：私自开设辅导班：钟老师在校外私自开设辅导班，这一行为违反了学校规定，也引起了其他家长的不满。尤其是田雨岚，她对此事表示强烈反对，并与钟老师产生了冲突。

老师和家长之间矛盾为什么越来越多?

教师和家长发生矛盾的根源主要有以下四点：家长的私心与教师的公心之间的矛盾 家长送小孩去学校上学的目的是希望孩子能够学知识、学本领，并受到老师的特别关照和帮助，这种带有私利性的期望与教师希望整体教好所有学生的公心之间产生了矛盾。

【答案】：争功诿过 在教育孩子的过程中，许多家长和老师都会陷入一个误区。那就是会觉得，孩子成绩好，都是自己的功劳。而一旦孩子成绩下滑，家长和老师又会觉得这是对方的问题。如此争功诿过，家长和老师之间的关系自然会变得越来越差，继而产生“信任危机”。教育性质的改变。

原因很简单，老师只想一劳永逸，上上课就完成对孩子教学的任务。课堂作业推给班长组长，家庭作业推给家长。把家长当成教育的主体了。阅作业没空，补课挣外快。

家长和老师冲突不断增多还有一个原因是家长习惯了做甩手掌柜。其实真正的教育应该是家长言传身教，如果家长在家里不能够对孩子有一个比较好的教育的话，那么作为老师也是很难管教孩子的。现在的家长因为自己的工作比较繁忙，所以一般在下班以后是没有太多的精力去陪伴孩子的。

如果提高老师的待遇,还会有人违规补课吗?

给教师涨工资，能处理有偿补课难题吗？回答是不可以。从古至今，***，都被证实是欢歌笑语，包含近代历史时间证实，仅有有方案有目标有根据地工资收入水准的提高，才算是有效并且有益健康的。

不会，实际上提高老师待遇和老师是否会补课没有任何必然关系。决定老师是否会补课的关键在于学生的学习能力和老师的责任心。学生学习能力差为了让他有好一点的成绩，就算提高老师待遇老师还会选择补课；老师责任心不强就算待遇提高也会想要赚更多的钱还是会选择补课。

大学老师参与补课一般不违规，大学院校老师不属于义务教育教师，不受禁止补课限制。根据相关法律规定，大学老师参与补课需要满足以下四个条件：即不得超过5人，不得收取任何费用，不得影响正常工作，每学期开学后半个月内完成登记报备。如果大学老师参与补课没有满足这四个条件，则视为违规。

老师有偿补课是违规的。这一行为主要违反了以下相关法律法规和政策：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》：教育部明确规定了严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课，这一规定旨在维护教育公平，减轻学生课业负担，以及促进教师职业道德建设。

关于老师课外辅导挣外快，以及老师课外辅导算违规吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。