团体心理辅导活动方案一 活动主题:“增进交流,提高团队凝聚力” 活动目的: 使团体成员积极融入团体,为团体贡献自己的智慧和力量; 使团体成员彼此信任、相互协助、融洽相处; 使团体成员感受团结的力量,体会集体的温暖,并在以后的工作中继续发扬合作精神。
活动场地:餐厅三楼 活动时间:45分钟 活动过程:导入:老师们、同学们,大家好!欢迎参加这次大型团体心理辅导活动。请每位同学全身心投入,感受活动带来的体验。我们将随机分组,确保每组均衡。活动开始前请放松身心,以便顺利进行。热身运动:通过简单游戏,让学生放松身心,迅速进入状态。
一)“坐地起身”暖身游戏(10分钟)将成员随机分成两组,确保两组人数以及男女生比例差不多。每组先派出两名成员背靠背、臀部贴地、双臂相互交叉地坐在地上。当领导者发出“开始”的指令时,两人合力使双方一同站起。要求在站起过程中,手不能松开,也不能触碰地面。
选定团体心理辅导的主题至关重要。首先,需要明确学生群体中普遍存在的心理问题,再确定团体目标。例如,在“认识自我”主题中,可以设计《牵手自信,把握青春》这样的子主题,旨在增强自信心;而在“情绪行为”主题中,可以设计《为高三减压,为梦想添翼》,帮助学生缓解压力。团体规模不宜过大或过小。
在设计完整的团体心理辅导方案之前,首要任务是明确目标,即确定要解决的学生群体中的心理问题。目标明确后,便可以设计活动***、确定规模和成员组成。主要围绕自我认识、情绪行为、学习心理和人际交往四大方面进行,以具体主题引导,如《牵手自信,把握青春》、《为高三减压,为梦想添翼》等。
心理健康手抄报/板报评选 心理健康手抄报/板报评选活动旨在进一步深入大学生心理疏导和心理健康教育工作,普及心理健康知识,形成积极的心理健康观念,丰富广大学生的课余文化生活,营造和谐的校园氛围。活动可***取线下专业评审打分+网络投票评选相结合的方式进行。
1、情绪表达工作坊:通过绘画、手工或剧本创作等方式,让学生表达自己的情感和感受。例如,可以让学生画出自己最近一次感到快乐或难过的场景,并分享背后的故事。角色扮演:设置模拟的社交场景,如学校、家庭或朋友间的互动,让学生扮演不同的角色,通过角色扮演练习解决冲突、表达需求或展示同理心。
2、所谓的热身活动法就是通过热身活动,让小学生们尽快兴奋起来,用最大的热情积极参与到各类学习活动中,强调学生参与态度的积极和投入。这种方法一般适用于课程开始之前,为学生创设轻松的心理氛围,激发学生对课程学习的兴趣和积极性。
3、国旗下讲话 在周一的升旗仪式上举行一次,以《珍爱生命,关注健康》为主要内容的国旗下讲话,让全体教师明确活动的目的、意义。(2)阅读书籍 各位班主任利用学校图书室,向全校学生推荐有关课外阅读书籍,了解科学的健康知识。
4、第一种“深度体验”式:它是让学生在活动中获得感悟、体验、接受行为训练的课程,因此,教师必须围绕教学目标设置各种活动来激发学生的参与兴趣,加深学生的体验深度,从而达到提高学生心理素质的目的。
5、一)谈话揭题本节课的活动主题。共同探讨两个词语:“快乐”和“烦恼”分别将快乐和烦恼划分为四个等级,你属于哪一个?师:本节课我们就一起来聊一聊“快乐”与“烦恼”的话题,一起去探寻如何面对烦恼、排解烦恼,找到快乐的妙方,从而笑对人生。
活动:团队建设游戏,如“信任坠落”或“盲人方阵”,提升团队合作意识。 解决冲突与理解差异(第8周)目标:教会学生如何在冲突中寻求解决方案和维护个***益。活动:情景剧模拟,通过模拟学生日常生活中可能遇到的冲突场景,引导他们学习解决问题的策略。
增进团体成员间的了解。 协助成员树立积极主动的人际交往态度。 检视团体的凝聚力,以及成员在团体中的参与、互动程度。 让成员学会敞开心扉,主动去接纳、喜欢和肯定他人。 在朋友之间,要学会信任和尊重他人,这样,才能获得真正的财富。
使团体成员积极融入团体,为团体贡献自己的智慧和力量; 使团体成员彼此信任、相互协助、融洽相处; 使团体成员感受团结的力量,体会集体的温暖,并在以后的工作中继续发扬合作精神。
团体心理辅导活动方案注重实践性和实效性,目标是通过互动与合作,提升学生的自信心、团队精神和人际交往能力。活动设计围绕新课改要求,***用游戏和讨论形式,帮助学生认识自我、发现优点,培养积极心态。活动将以增进交流,提高团队凝聚力为主题,如破冰游戏和心有千千结等,旨在融入团队,增强信任与合作。
设计心理活动时,热身活动、核心活动和结束活动均需精心安排。结束活动可以回顾与总结、祝福与道别、***与展望等形式进行,帮助成员评估团体经历并将其应用于实际生活。评估团体心理辅导效果的方法包括问卷、领导者自我总结、观察员记录和成员反馈单。
其次,进行诊断分析。通过问卷调查、访谈等方式,了解团体成员的心理状况、存在问题以及原因,以便制定更具针对性的辅导方案。然后,确定团体类型。根据辅导目标和团体成员的特点,选择合适的团体辅导类型,如成长性团体、治疗性团体、训练性团体等。接下来,制定辅导***。
1、团体心理辅导的四个过程:进入与定向阶段。建立辅导关系;搜集相关资料,以利初步界定问题,明确辅导需要;初步了解当事人的个人、环境资源;做出接案决定;做出辅导安排。问题—个人探索阶段。建立良好的关系;搜集有关资料,以进一步界定和理解问题;协助当事人进行自我探索,达到对当事人的深入了解。
2、团体心理辅导的四个阶段包括:初创阶段、过渡阶段、工作阶段和结束阶段。在初创阶段,团体成员最需要的是获得安全感。这个阶段的主要任务是协助成员相互熟悉,增进了解,澄清团体目标,并订立团体规范。领导者会选择简单的活动来帮助成员投入,并建立信任关系。
3、团体辅导形式多样,生动有趣,团体辅导中把这个过程分为四个阶段:创始阶段、过渡阶段、工作阶段和结束阶段。根据团体成员的表现,来确定***取什么样的行动来完成该阶段的任务。团体辅导被称为“神奇的圆圈”。
4、团体心理辅导通常分为五个阶段,每个阶段的目标和任务都不同。首先,甄选团体成员是关键一步,不是每个人都适合参与团体咨询。筛选过程中,需考虑成员的情绪状态、开放程度、态度和咨询目标是否合适等。这一阶段的目标是确保所有成员都能从团体辅导中获益。在第二阶段,引导成员相识并形成信任关系是重点。
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