据《四川省2018年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员职位表》整理知,面向“优秀村干部”考录的职位,比如:2018四川定向乡镇公务员考试:1)笔试科目是《公共基础知识》、《行政职业能力测验》;笔试时间:2018年4月22日。
村两委成员。任职年限:大学生村官和党建组织员在广西服务期满或服务时间满2年以上且在岗;乡镇事业单位人员在编在岗3年以上;“两委”成员在“两委”班子中连续任职3年以上。年龄在35周岁以下。其中,担任建制村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任的报考人员,年龄可放宽到40周岁。
村干部报考乡镇公务员的难度相对较大。村干部通常需担任村党支部书记两年以上,年龄在35岁左右,且需具有大专以上文化水平。他们在职期间的工作成绩和对农村的贡献需得到认可,同时需通过组织部门的优秀支部书记考察。虽然相对于国考或省考,这样的考试难度较低,但如果没有一定的文化基础,依然不容易通过。
乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的范围和对象为:各县(市、区)行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上的人员;现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。这一政策旨在选拔具有农村工作经验的优秀村干部进入乡镇公务员队伍,以增强基层治理能力。
学历要求。对于包括公务员的优秀村干部,会放低学历要求,报考学历要求比省考国考公务员低很多。竞争力小。满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人、农民数量要少,竞争压力自然也会小很多。基础能力。面试的题目往往就是公务员以后工作上经常遇到的问题。
村官、村干部考公务员和其他渠道考得公务员是一样的,另外村官、村干部考公务员也没有什么特别的优势,都是按照正常程序参加考试。2010年开始,大学生村官报考公务员,将不再享受加分的优惠政策,代之为可报考定向考录的职位。
1、哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局及招聘单位从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。
2、报名时间:2023年4月24日9:00至2023年4月27日16:00。具体报名流程详见报名网站流程图提示。报名方式:每名报考人员限报一个岗位,网上资格审核通过后,不能改报其他岗位。考生登录https://ac2023rcz.ibaoming.net在考生报名入口注册、登录,填报信息,按要求上传相关材料。
3、主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况***取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
4、设置笔试环节的,可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。现场资格确认后,招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例,将缩减或取消该招聘岗位***。
面试规则。主要测试报考岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。(3)面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。
考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况***取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
体检和考核(一)确定体检和考核对象依据考生总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。(二)体检体检由招聘组织实施单位负责组织实施。
《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度,满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等,满分为50分。两科为一张试卷,共计200分,考试时间为150分钟。
笔试、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或***违规的,将按照《事业单位公开招聘***违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。本次招聘工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施。以上就是小编整理的关于2023黑龙江哈尔滨阿城区事业单位特别提示的相关内容。
体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。以上就是小编整理的关于2023黑龙江哈尔滨阿城区事业单位不得报考的人员的相关内容。
公布总成绩(1)设置笔试的:考试总成绩=(笔试成绩2+政策加分)60%+面试成绩40%;(2)直接面试的:考试总成绩=面试成绩考试总成绩保留到小数点后2位,四舍五入,于面试结束后一周内在报名网站公布。
退休以后公务员和非公务员的工资待遇是不一样的,即使都是公务员,工资待遇也是不一样的,和级别与工作年限等有关系。
今年的***工作报告指出,自2016年1月1日起,按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
据市建工局调查统计:省、市所属8户大中型建筑企业,1982-1986年劳保费用超支1560万元,超过企业定额收入的26倍。1986年,市建工局所属4户国营建筑企业按定额提取劳保费302万元,实际支出483万元,超定额支出181万元。
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