1、【法律分析】:看代课老师的身份,如果在学校任教还代课就属于违规,如果就是专门代课的培训机构的老师可以有偿代课。教育部规定严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。
2、法律分析:各地教育部门都有明确规定,代课老师在职期间也不能有偿补课,一经发现各校必须立刻辞退。
3、一般观点认为,如代课教师负有报酬的课外辅导行为,且违背当地教育行政部门的相关规定,便可能构成违法。例如,若当地明令禁止所有教师(含代课教师)从事有偿课外辅导,而该教师仍参与此种活动,即属违规。然而,如教师提供无偿课外辅导,且未违反相关规定,通常不会视为违法。
4、不可以。代课老师在外有偿补课违规。公立学校的代课教师严禁在校外进行一切有偿形式的补课活动,这是近年来国家一再严禁的。代课老师在外有偿补课,无形中加重了家长的经济负担,学生的课业负担和心理负担,影响学生健康成长。法律依据:《中小学教师职业道德规范》第五条:为人师表。
然而,总的来说,未经许可的盈利性课外辅导行为通常是不合法的。
国家对于办小学学习辅导班的政策并未明文规定,但在实际操作中,非在编教师可以依法申请并获得相关许可,开办辅导班。对于在编的正式教师来说,由于存在职务冲突,一般不被允许开设辅导班。然而,对于那些并非正式在编的教师,只要具备相应的资质,并通过申请,获得办班许可证,他们是可以合法开办辅导班的。
不可以!在学校代课,没有编制也是教师,也受教育行政部门管理,但是没有编制,如果违规了,被处理的成本比较低。目前也有在职教师在校外办辅导班辅导学生,这是教育局所禁止的行为,一经发现,老师的后果比较严重。
1、法律分析:公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为,根据教育部的相关规定和各地教委出台的地方性规定都是违规的,去教育局依据证据举报。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十七条 学校及其他教育机构的设立、变更和终止,应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或者备案手续。
2、根据相关规定,教师开设补习班属于违规行为,因此举报是合理的。在职教师利用职务之便进行补课,不仅影响正常教学秩序,也可能涉及利益输送等问题。若发现此类情况,家长和学生可以向教育局或相关教育管理部门进行举报。教育局通常会对举报进行核实,并根据具体情况***取相应措施。
3、法律分析:学校老师在外面开培训班违法,可以向教育局投诉举报。学校在职老师私开培训班属于违法行为,教育局明确规定,在职教师是不能在假期私自对学生进行补课的,也就是说不能随意在外开办补习班。
4、法律分析:私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。可抄以通过拨打全市教育系统公开举袭报电话。
法律分析:没有规定民办教师不可以办有偿补课行为。所谓法无禁止则可为。民办教师是可以开设有偿补课的。
法律分析:不可以。根据教育部的具体规定,严禁在外补课的对象有:中小学校,这是对于具体单位而言;在职教师,就是指所有的在职中小学教师。教育部规定中,对于有偿补课的规范对象,就是在职教师和中小学,没有诸如民办学校、私立学校之类的特殊说明,因而不存在任何特例。
毕竟公办教师有编制,归国家和教育部管,而民办教师都是合同制,归学校管理,因此在禁止教师有偿补课这件事上,民办教师则可以,因为文件上,并没有直接下令也禁止民办教师,正所谓法无禁止则可为。
在一般情况下,公立学校教师参与收费课外辅导活动未经许可属违规行为。此现象主要涉及教育系统的相关规定及教师职业道德标准。从法理角度分析,教师与学校间通常订立劳务合同,其中可能包含对教师校外***行为的明确限定。教育机构为确保教育公正性和教学质量,常出台政策禁止在职教师从事此类有偿辅导。
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