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嘉峪关课外辅导班

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简述信息一览:

嘉峪关市义务教育学校聘用制教师管理办法

1、学校根据上年度考核情况,可以对教师不予聘用;在学期中途,可以根据教学管理考核情况对责任教师予以解聘;教师可以应聘也可以拒聘或辞去教师职务。 学校解聘教师或教师辞聘,应当提前30天以书面形式通知对方。 第三章 教师日常行为规范 礼仪规范 在校衣着整齐,化妆自然得体,不浓妆艳抹。

2、嘉峪关实验中学在师资力量方面表现出色,教师队伍结构合理,学历层次高。学校中研究生课程进修班结业的教师有4位,其余教师均持有大专及以上学历。高级职称教师有5位,中级职称教师有17位,师资力量雄厚。作为我市教育教学改革的实验基地,嘉峪关实验学校以全新的教育思想为指导,全面实施新的教育教学模式。

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(图片来源网络,侵删)

3、基本程序如下:1.学校向教师公布教学岗位设置情况和任职条件,供教师选择。2.教师根据自己的能力和意愿,提出应聘申请。3.教学管理部门根据岗位职责要求和教师意愿以考试方式进行初选,报校长室审批。4.学校根据工作需要,参考个人意愿以讲课形式进行再选,确定聘任。5.公布聘任结果,签定聘任合同。

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