在职教师病假期间开辅导班

今天给大家分享在职教师病假期间开辅导班，其中也会对教师病假期间赶上放假的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、在职教师请病假扣工资吗
• 2、非在职教师补课违法吗
• 3、在编教师在职期间生病后导致无法上课算工伤吗
• 4、教师请病假给学校放下了代课工资,这算是吃空响吗
• 5、教育部关于校外培训机构停课的通知
• 6、教师病休期间还算不算在职教师?

在职教师请病假扣工资吗

法律主观：教师请2个月以内的病假不扣工资，发给原工资；病假超过2个月不满6个月的，工作年限不满十年基本工资按90%计发，工作年限满十年基本工资全额计发；病假超过6个月的，工作年限不满十年基本工资按70%计发，工作年限满十年基本工资按80%计发。

请病假期间，不仅不能扣钱，还应支付病假工资的，学校这样的做法是不合理的。关于年终奖的部分，法律没有规定，只能按学校的规定执行了。

事假及家庭照顾假合计超过七日者，应按日扣除薪给，其所遗课务代理费用应由学校支付。 因疾病必须治疗或休养者，得请病假，每学年准给二十八日。其超过规定日数者，以事假抵销。女性教师因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，其请假日数并入病假计算。

职工的病假工资高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。职工在制度工作日内请事假，其日工资的计算：在正常情况下的本人月实得工资的70％，除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除，按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除，按所在单位奖金计发办法的规定执行。

按国家规定办理，病假期间用人单位应支付病假工资的。

在办理长期病假休息时，需要上交县级以上（含）的医院病情诊断手续，病假申请书，由所在单位学校进行档案的保管和处理。 教师长期病假的疾病诊治费用如何计算？ 教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付 病假工资 的。

非在职教师补课违法吗

1、【法律分析】：不犯法，但是违规。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。

2、非在职老师在家补课不算违法。因为非编制教师不属于教师，其补课行为为市场行为，市场行为遵循双向选择属被补课者自愿；但是如果非编制教师冒充在编教师就是违法的，可进行举报其违法行为。拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。

3、针对非在职教师进行补课活动是否构成违法，需根据实际情况进行判断。一般而言，若其补课行为符合相关法律法规及政策规定，如具备相应资质、遵守教学内容与时间限制等，则通常并不违法。

4、不违法非在职教师补课不违法。教育部针对教师不能开办补习班的规定只针对“在职教师”，因为非编制教师不属于教师，其补课行为为市场行为，市场行为遵循双向选择属被补课者自愿；但是如果非编制教师冒充在编教师就是违法的，可进行举报其违法行为。

在编教师在职期间生病后导致无法上课算工伤吗

1、因此，教师因过劳死而无法认定工伤，从道德上无法容忍。从法律的角度看，我国法律规定工伤认定的“48小时”的狭窄限定，对一些长期处于疲惫状态下工作而去逝的人来说很不公平，应该尽快修改完善，甚至应将“过劳死”纳入“工伤”范畴。

2、根据你的情况，你应当视为工伤.可以要求单位赔偿.你可以申请工伤签定.如协商不成提起人事仲裁。

3、那要看什么病，如果是职业病的话，是可以算作工伤，根据工伤等级给予补偿，不如不是职业病的，公司不需要给予补偿的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的；第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

4、【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。（四）一次性伤残补助金。

教师请病假给学校放下了代课工资,这算是吃空响吗

1、算，根据华律***相关查询得知，教师请病假给学校放下了代课工资，这是吃空响的。吃空饷，是指机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费。

2、这不是吃空饷。相反，还要鼓励能这样关心照顾员工的企业。生病，职工有权休假疗养，在病假期间，享受法定的待遇，这不属于吃空饷。如果病早就好了，却不来上班，这才算是吃空饷。

3、本来不存在这个人，有的是死了，有的根本就没有这人，有的是不到年龄就用空名额参加工作，但是，在领工资的时候，还是会出现有人领工资，这也是吃空饷。

教育部关于校外培训机构停课的通知

1、因为这个公众号有一个尽责而优秀的小编。宁波受台风的影响，在教育局官方账号发布了一则停课通知。要求全市各大中小学以及幼儿园和校外培训机构停课一天。这篇微信文章发布后，阅读量达到了50万，留言数量有两千多。而每一条留言下面都有小编的回复，而且幽默风趣。

2、以下是停课通知学校名单：朝阳区：全区中小学、幼儿园、中等职业学校及校外培训机构停课。海淀区：全区中小学、幼儿园、中等职业学校及校外培训机构停课。丰台区：全区中小学、幼儿园、中等职业学校及校外培训机构停课。石景山区：全区中小学、幼儿园、中等职业学校及校外培训机构停课。

3、停课。根据查询中国教育网显示，2023年12月14日，中国教育局发布通知，根据市***低温雨雪冰冻灾害指挥部Ⅲ级响应相关要求，中小学、幼儿园走读生于12月14日停课停学，全市校外培训机构12月13日晚停课停学，居家学习，开学另行通知。

4、年11月重庆校外培训停课了。2022年11月12日，重庆***肺炎疫情防控指挥部研究决定：全区中小学、幼儿园、民办学校等暂停线下教学，实行线上教学。养老机构和儿童***机构实行封闭管理，暂停探视、来访等活动。社区居家养老服务站暂停服务。

5、教育部禁止中小学生补课的规定是为了减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担，切实提升学校育人水平，持续规范校外培训。这个规定的出台，可以从以下几个方面来看待：首先，这个规定有利于减轻学生的学习压力。

教师病休期间还算不算在职教师?

需要注意的是私立学校是不算教龄的，只能算工龄。教师连续病休超过六个月的时期也是不计算教龄的。根据新规定，起算的时间有了新的变化。职称的起算时间是本职名的审查年度的下一个自然年的1月1日，截止时间是申报上级职称审查年度的12月31日。也就是说时间缩短了一年。

乡村教师都有医保了，除了一些特效药不能报销外，正常费用基本报的差不多了。

你这个如果符合病退的要求是可以并退的，但是相对来讲，你如果退休的话，你的工龄也不高。

关于在职教师病假期间开辅导班，以及教师病假期间赶上放假的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。